Gregory Penney en Open Web
Wat is er leuker dan mensen van Open Web beter leren kennen? Wij hebben verschillende collega's een aantal vragen gesteld over zichzelf en over Open Web. Deze week is Gregory Penney aan het woord. Gregory is sinds een aantal maanden onze Business Developer. Benieuwd naar zijn verhaal?
Wie ben jij?
Ik ben Gregory Randolph Penney in 1982 geboren in het pittoreske dorpje Yarmouth, Wikipedia wist mij te melden dat het inmiddels 7162 inwoners telt. Yarmouth is een plaats in de Canadese provincie Nova Scotia. Nova Scotia is Latijns voor "New Scotland" Dit hoor je goed terug in het dialect dat ze daar spreken. Het binnensmondse, lettergreep inslikkende Engels ben ik niet machtig. Ik ben op mijn 3e levensjaar samen met mijn tante (die mij geadopteerd heeft), met een open ticket naar Nederland gevlogen… 3 maanden later is diezelfde tante ten huwelijk gevraagd door de Basgitarist van THE GOLDILOCKS - Utrecht en na dat moment zijn wij permanent in Utrecht gebleven.
Wat doe jij precies binnen Open Web?
Als Business Developer ben ik voor een deel verantwoordelijk voor interne groei en 30% goei in de omzet ten aanzien van het jaar hiervoor. Dit doe ik samen met het team en mijn aandeel is dmv het aangaan van nieuwe relaties om zo onze meerwaarde te presenteren.
Wat is het leukste aspect van het werk dat je nu doet?
Dat geen enkele dag hetzelfde is, mijn functie valt in het hokje sales en dat wordt over het algemeen gezien als een functie waarin ik constant opzoek ben naar een klant, maar dat ben ik niet. Ik ben constant opzoek naar hoe ik de prospect/klant kan dienen vanuit onze expertise en ga dat gesprek aan met een ASML, de volksbank of een Wereld Natuur Fonds (WWF-NL) en ieder gesprek is anders, want ieder persoon/bedrijf/NGO is uniek en de wensen zijn specifiek en daarin leveren wij vanuit Open Web maatwerk en juist dat is hetgeen dat ik het leukste vindt van mijn werkzaamheden op dit moment.
Wat zijn de uitdagingen die je zoal tegenkomt?
Ik zie een uitdaging als een avontuur, de uitdaging voor mij is om de prospect te overtuiging om samen de uitdaging met ons aan te gaan, dit heeft tijd nodig en timing speelt een grote factor, de juiste timing vinden, dat is de uitdaging en als die gevonden is, kunnen we het avontuur aan.
Hoe zou jij Open Web omschrijven?
Als een familie, waar iedereen zichzelf mag zijn en de kwaliteiten die aanwezig zijn benut kunnen worden ten goede van Open Web en de visie, maar ook naar een collega toe…wij zijn een community met veel expertise in huis en dat merk je.
Hoe zou jij de sfeer binnen Open Web omschrijven?
Ongedwongen, gedreven, behulpzaam en altijd paraat.
Waarin onderscheidt Open Web zich van andere werkgevers?
Geloven dat het echt een team effort moet zijn, wij doen er alles aan om de klus voor elkaar te krijgen en iedereen draagt zijn steentje bij. Bij Open Web geloven ze in de kracht van haar mensen en bij Open Web geloven zij dat jij het verschil kan maken.
Welke 3 dingen heb je nodig om gemotiveerd te blijven in een baan? En faciliteert Open Web dit?
Vertrouwen, vrijheid en verbondenheid. Kom niks te kort!
Waarom zou een ervaren developer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging voor Open Web moeten kiezen?
Vanuit de gedachte dat diegene zich wilt verbinden aan een consultancy-club met enthousiaste specialisten met veel kennis over onder andere Java, frontend en mobile. Die zijn kennis wilt delen en deze wilt verbreden dmv en met name zich kan vinden in de build together, grow together mentaliteit.